CDI - Responsable adjoint d'agence

Vous aimez le terrain, les relations humaines et les challenges collectifs ? Vous souhaitez conjuguer développement commercial, management et engagement social ? 

Recrutement & accompagnement des intérimaires 
En lien étroit avec l’équipe de l’agence, vous contribuez au recrutement, au placement et au suivi des intérimaires : 

• Analyser les besoins des clients et préparer les prises de poste : visites, sensibilisation à la sécurité et anticipation des besoins. 
• Participer au sourcing, à la sélection et au placement des candidats en adéquation avec les attentes des entreprises. 
• Assurer l’intégration et le suivi des intérimaires tout au long de leurs missions. 
• Développer le placement actif à partir du vivier disponible et rendre compte de l’activité. 

Développement commercial : conquérir, fidéliser et développer 
En coordination avec notre chargé d’affaires, vous contribuez activement au développement commercial de l’agence : 

• Élaborer et mettre en œuvre un plan de prospection en cohérence avec les orientations définies par votre responsable d’activité. 
• Développer et fidéliser un portefeuille d’entreprises partenaires en identifiant de nouvelles opportunités commerciales. 
• Analyser les besoins des entreprises, assurer le suivi des missions et promouvoir notre offre de travail temporaire d’insertion. 
• Vérifier la solvabilité des clients et formaliser les engagements commerciaux. 
• Gérer les réclamations liées à la facturation ou aux contrats et contribuer à la qualité de la relation client. 
• Participer au suivi des objectifs commerciaux et au développement de l’activité de l’agence. 

 Gestion administrative : rigueur, conformité et performance 
En coordination avec l’équipe, vous veillez à la fiabilité et au bon fonctionnement de la gestion administrative de l’agence : 

• Garantir la conformité des dossiers : contrats, visites médicales, accidents du travail, absences… 
• Veiller à la bonne réalisation des prises de poste. 
• Traiter les réclamations et les litiges liés aux missions d’intérim. 
• Assurer le reporting économique de l’agence et contribuer au suivi de son activité. 

Stratégie, management & représentation : fédérer et rayonner localement 
En lien avec votre responsable d’activité, vous participez au pilotage et au développement de l’agence : 

• Participer à la déclinaison de la stratégie et au pilotage de l’activité. 
• Superviser, accompagner et fédérer votre équipe composée de 2 personnes. 
• Représenter l’agence lors d’événements et de réunions partenariales. 
• Participer à l’accompagnement social des salariés en insertion. 
• Développer les partenariats locaux et valoriser l’Insertion par l’Activité Économique (IAE) auprès des entreprises et des acteurs du territoire. 

Votre profil : des compétences, de l’engagement et l’envie d’agir ! 

• Formation et expérience : Bac +2 minimum et expérience significative en agence d’emploi, dans l’IAE ou les ressources humaines. 
• Relationnel : aisance relationnelle, sens du service et goût du travail en équipe. 
• Développement commercial : fibre commerciale, goût du terrain et capacité à construire des relations durables. 
• Management : leadership collaboratif, capacité à fédérer et à accompagner une équipe. 
• Organisation : rigueur, autonomie et capacité à gérer des missions commerciales, sociales et administratives variées. 
• Expertise : maîtrise de la législation du travail temporaire et capacité à évoluer dans un environnement dynamique. 

Une bonne connaissance du tissu économique local et des réseaux de partenaires serait un véritable atout. 
 Vous n’avez pas toutes les compétences ? Osez postuler ! 

Votre motivation, votre engagement et votre envie d’apprendre peuvent faire la différence. Nous sommes prêts à miser sur votre potentiel ! 

Ce que nous vous proposons 

• Contrat : CDI – statut cadre au forfait jours. 
• Rémunération : de 31 500 € à 35 000 € brut par an, selon profil. 
• Avantages : prime annuelle et HELLO CSE. 
• Prise de poste : dès que possible. 
• Localisation : Vesoul (70). 

INéO BTTi – Ensemblier DéFI : l’emploi au cœur de nos actions 
Depuis plus de 30 ans, Ensemblier DéFI agit en faveur de l’insertion professionnelle à travers 10 structures dédiées à l’Insertion par l’Activité Économique (IAE). 

INéO BTTi compte 3 agences (Arbouans, Besançon et Vesoul), travaille avec plus de 30 entreprises partenaires et accompagne près de 180 intérimaires chaque année dans les secteurs de l’industrie, du BTP, de la logistique et des services. 
Rejoignez une structure engagée où performance économique et impact social vont de pair ! 

Prêt(e) à relever le défi ? 
Vous souhaitez prendre des responsabilités, contribuer au développement commercial d’une agence, fédérer une équipe et donner du sens à votre engagement professionnel ? 
Rejoignez l’aventure INéO BTTi à Vesoul ! 
Envoyez votre candidature à : recrutement@ensemblier-defi.fr 
INéO BTTi – Ensemble, faisons de l’emploi une opportunité pour tous.